【2017新制度】一例一休懶人包!法令意思、影響、衝擊、勞工、特休、休假、加班費

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作者: 米拉 |
文章2017-01-06
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最近大家應該很常聽到「一例一休」這個名詞吧?到底「一例一休」是什麼意思?對上班族、勞工朋友、老闆們影響有哪些?各行各業又會受到哪些衝擊呢?這邊通通有解,讓你輕輕鬆鬆了解「一例一休」的制度!


 

 
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◎ 最新!勞動部公告→ 一例一休 排班問題
◎ 全民必看→ 一例一休對社會5大影響

一例一休 意思

170106 一例一休意思, 懶人包, 改變, 影響 (3)

引用來源:Cheers
Q:所謂的『一例』、『一休』到底是什麼意思?
A:簡單來說除了取消原本7天國定假日外,還有原本週休二日制度也受影響。
◆ 取消哪7天國定假日→ 1/2 (開國紀念日翌日)、3/29 (革命先烈紀念日)、9/28 (教師節)、10/25 (台灣光復節)、10/31 (先總統蔣公誕辰紀念日)、11/12 (國父誕辰紀念日)、12/25 (行憲紀念日)。
◆ 『例』→ 例假日:勞工不能上班、禁止加班,否則雇主違法。
◆ 『休』→ 休息日:勞工可加班。
Q:『一例一休』對上班族們影響?
A:一般上班族的休假日本來就是跟著公家機關行事曆走,對一例一休感受不深。
對勞工而言,按《勞基法》第36條規定,「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假」,法律上的明文條款其實只保障勞工週休一日,而非週休二日。只是自2016年1月起,《勞基法》將法定正常工時由兩週84小時,修改為一週40小時後,正常情況下,每天上班8小時,一週5天剛好就達到40小時。
◆ 看詳細說明→ 一例一休 意思說明
 
一例一休 V.S週休二日
一例一休和週休二日又有什麼差別呢?下面的表格讓你一次看懂!
  一例一休 週休二日
工作狀態 休息日勞工同意上班,也可以加班 原則上不能加班
人力調度狀態 休息日雇主可調度正職人員 正職人員不能出勤加班違法雇主只能另聘兼職人員
支持者 資方可接受的底限 勞團
利弊 勞工可選擇休息日加班雇主可保持人力調度無法落實週休二日 雇主用人成本增加勞工想加班賺錢受限制落實週休二日制度
國定假日 全年12天 全年19天
周休 每7天1例假、1休息日 每7天1例假日
休假加班 例假日上班工資加倍+補假休息日上班,每小時工資另給1.33倍之外,要再另給1.66倍。 2倍工資
特休工資 特休未修完需補發薪資 無規範
輪班 換班時需要連續休息11小時 無規範
◆ 看詳細說明→ 一例一休 加班費說明
 
勞工權益必知

改成一例一休之後,勞工的權益是變好還是變壞呢?下面表格讓你一看就明瞭!

特休天數
年資 (年) 勞工舊制(2017以前) 勞工新制(2017以後) 公務員
0.5 0 3 0
1 7 7 7
2 7 10 7
3 10 14 14
4 10 14 14
5 14 15 14
6 14 15 21
7 14 15 21
8 14 15 21
9 14 15 28
10 15 16 28
11 16 17 28
12 17 18 28
13 18 19 28
14 19 20 30
15 20 21 30
16 21 22 30
17 22 23 30
18 23 24 30
19 24 25 30
20 25 26 30
21 26 27 30
22 27 28 30
23 28 29 30
24 29 30 30
25 30 30 30

◆ 看詳細說明→ 勞動部 特休假說明

勞工權益須知

170106 一例一休意思, 懶人包, 改變, 影響 (4)

引用來源:Cheers改了新制後,勞工們要注意自己的權益是否有受到保障,參考下列敘述。
1. 休息日的加班費提高:《勞基法》第36條、第40條改成:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。勞工如果在例假日上班,該日薪水加倍並給予勞工事後補假休息。
2. 「休息日加班」比「平日加班」的加班費高出近3倍:從原本前2小時加班費的1/3倍,提高為1又1/3倍;第3小時起由現行2/3倍,提高為1又2/3倍,增幅近3倍。並且增訂休息日未滿4小時一律以4小時計,4小時以上未滿8小時,以8小時計。
3. 勞工權益受損,建議向勞工局反應:還是搞不清楚,快把這三招學起來!勞工權益 查詢
◆ 看詳細說明→ 上班7天休息1天 規定查詢

打工族、兼職人員權益

170106 一例一休意思, 懶人包, 改變, 影響 (5)

引用來源:Cheers一例一休、七休一和打工族朋友們也是有密切關係的唷!
1. 「七天中須休一天」規定:也包含打工族、兼職人員。即使一天工作只有幾小時,雇主還是必須按照法規,讓兼職者也能「七休一」。
2. 兼職者,從受雇日開始算起,如果有一天從兼職轉為正職,過去兼職的年資可以併入正職年資來計算。
3. 如果一天總工時超過8小時,還是要依照《勞基法》第24條規定,加成計算加班費,也就是前2個小時加給三分之一以上,後2個小時加給三分之二以上。
4. 兼職者在國定假日上班,雇主必須給雙倍工資。
5. 從105/10/1起,每小時基本工資漲至$126元。
◆ 看詳細說明→ 打工族、兼職人員 一例一休權益
 
社會影響

一例一休已經於2017年實施上路,不管是哪個行業多多少少都會受到影響,快來看看有哪些變化吧!

醫院
醫院 因應一例一休方式
台大醫院 周六減少門診量,疏散病人至附近看診。急診、兒童醫院、化療所、輸血中心周六維持運作。
嘉義大林慈濟醫院 2017起周六掛號費從$100漲至$150。
林口長庚醫院 2017起取消例假日、國定假日非緊急剖腹生產的手術預約。
高醫附設醫院 2017農曆年後,縮減假日門診、夜診。另規劃不接受產婦例假日剖腹產預約。
台安醫院 2017農曆年後,改成周五全天診,周日半天診。
康寧醫院 2017/2月起周日婦產科下午停診。
其他醫院 部分醫院人手不足,將取消病床。醫學中心恐減少門診數。
診所 中南部診所掛號費調漲$30、$50。周末看診的診所恐減少。

◆ 各家醫院對一例一休做出的因應方式→ 醫院門診時間調整

餐飲業
店家 一例一休影響 其他
鬍鬚張 各類便當調漲$1~$10元不等。 鬍鬚張 價格查詢
八方雲集 湯品類漲價$5元。豆漿從$15漲至$17元。韭菜鍋貼、水餃從$5漲至$5.5元。 八方雲集 價格查詢
三商巧福 部分餐點調漲$3~$6元不等 三商巧福 價格查詢
必勝客 大披薩漲$15元。小披薩漲$10元。 必勝客 披薩價格
宜蘭魏姐包心粉圓 全品項調漲$5元 魏姐包心粉圓 價格

◆ 餐飲業紛紛漲價,名眾大喊吃不消→ 餐飲業漲價

大眾運輸
客運 一例一休影響
國光客運 台北→員林台北→埔里台北→日月潭台北→嘉義以上路線減班。2017農曆年後優惠票價漲5%~8%。
首都客運 台北→宜蘭票價從$120漲至$128元。台北→礁溪票價從$90漲至$92元。
統聯 停止買3送1方案
南投客運 票價將調漲 (待公告)將停駛冷門路線 (待公告)
台北市公車 冷門路線拉長班距時間、假日停駛票價將調漲 (待公告)
桃園客運 票價將調漲 (待公告)班次調整 (待公告)
高雄客運 2017農曆年後減少部分路線班次 (待公告)
新竹客運 國道路線票價將調漲 (待公告)

◆ 各家客運將提高票價,因應一例一休→ 客運票價 漲價

服務業
店家 一例一休影響 其他
中華郵政、郵局 周六營業郵局減半 (原本有287家營業)。部分郵局營業至中午12點,改成營業至16點。 郵局上班時間 查詢郵局周六上班時間 查詢郵局周日營業時間 查詢
樂雅樂餐廳 內湖亞太店、南港園區店、左營高鐵店提早至22:00打烊。竹東義大利冰淇淋店 (Baxter Gelato) 2017/3月底前,每周公休改為2天。 樂雅樂 營業時間
現代汽車 (Hyundai) 國定假日營業時間改為10:00-19:00 現代汽車 營業時間
遠傳電信 部分門市提前1小時打烊 遠傳電信門市 營業時間
台灣大哥大 1/4門市延後半小時營業 台灣大哥大門市 營業時間
尚好佳國際餐飲集團 Hello Kitty Shabu Shabu餐廳蛋黃哥餐廳2017起每周一公休 Hello Kitty Shabu Shabu餐廳 官網蛋黃哥餐廳 官網

◆ 服務業將調整營業時間配合一例一休制度→ 店家 營業時間 調整


 
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◆ 2017年開始週休二日改變制度→ 勞動部 週休二日 說明
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◆ 勞動部法令一覽→ 勞動法令 查詢
◆ 不知道自己有幾天特休假,用這個查詢就對啦→ 特休假 查詢
◎ 官方網站:勞動部 官網
◎ Facebook:勞動部 粉絲團

 
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