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薪水~薪水~來忡忡!去忡忡~嗚嗚嗚
大家一起來【 抬頭運動吧 】~
「不哭不哭，眼淚是珍珠～」
各位星期一早安～在上班前RJ想分享一個議題，如果贊同希望您能轉發分享。
這是身為勞工的你我應該關心的議題。
請各位想個問題：
試想你們明天發現效力多年的公司居然惡性倒閉，而且積欠你們數個月的薪資發不出來。
當你們聯合起來急欲向公司追討時，才發現無法完全討回薪資及資遣費！
銀行把公司所有財產都收走了！
而你們根本不被法律保障，因為根據“勞基法第28條”，銀行有優先權向公司討債......這時你們能怎麼辦？
( 勞基法第28條詳細說明可以參考公督盟裡的文章 )
以上情境各位是否覺得不可能發生在自己身上？但這確實幾乎每年都會在台灣上演。
近幾年較出名的勞資事件例如"華隆罷工案"、"太子汽車欠薪"、"蛋塔工廠惡性倒閉"......等。
這都因為“勞基法第28條”無法保障勞工權益，因此修改是必要的！
現在「中華民國離職勞工互助會」正尋求社會大眾的支持，爭取到弱勢、無依靠的勞工所應有的基本權利。
大家可以透過募資網站“FlyingV ”暸解他們的訴求，或用行動支持他們！
連結：Flying V活動網址
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以上是一位網友在選舉前，希望RJ幫忙響應這活動。
之後我讀了幾篇有關“勞基法第28條”的文章，覺得這議題的確不能忽視，尤其是在勞工弱勢的台灣。
但RJ一直想如何將這訊息很好的傳遞給大家，結果就一再拖延至今，對這位網友很不好意思。
(PO了這篇文以後，星期一上班似乎也沒那麼痛苦了~)( ´_ゝ`)
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可不是人人都能做到的!!
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