【2017新制度】一例一休懶人包!法令意思、影響、衝擊、勞工、特休、休假、加班費

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170106 一例一休意思, 懶人包, 改變, 影響 (2)
最近大家應該很常聽到「一例一休」這個名詞吧?到底「一例一休」是什麼意思?對上班族、勞工朋友、老闆們影響有哪些?各行各業又會受到哪些衝擊呢?這邊通通有解,讓你輕輕鬆鬆了解「一例一休」的制度!

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一例一休趣味拉霸機

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◎ 最新!勞動部公告→ 一例一休 排班問題
◎ 全民必看→ 一例一休對社會5大影響

一例一休 意思
170106 一例一休意思, 懶人包, 改變, 影響 (3)
圖片引用自Cheers
Q:所謂的『一例』、『一休』到底是什麼意思?
A:簡單來說除了取消原本7天國定假日外,還有原本週休二日制度也受影響。
取消哪7天國定假日→ 1/2 (開國紀念日翌日)、3/29 (革命先烈紀念日)、9/28 (教師節)、10/25 (台灣光復節)、10/31 (先總統蔣公誕辰紀念日)、11/12 (國父誕辰紀念日)、12/25 (行憲紀念日)。
『例』→ 例假日:勞工不能上班、禁止加班,否則雇主違法。
『休』→ 休息日:勞工可加班。


Q:『一例一休』對上班族們影響?
A:一般上班族的休假日本來就是跟著公家機關行事曆走,對一例一休感受不深。


對勞工而言,按《勞基法》第36條規定,「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假」,法律上的明文條款其實只保障勞工週休一日,而非週休二日。只是自2016年1月起,《勞基法》將法定正常工時由兩週84小時,修改為一週40小時後,正常情況下,每天上班8小時,一週5天剛好就達到40小時。
看詳細說明一例一休 意思說明

一例一休 V.S週休二日
一例一休和週休二日又有什麼差別呢?下面的表格讓你一次看懂!

一例一休 週休二日
工作狀態 休息日
勞工同意上班,也可以加班
原則上不能加班
人力調度狀態 休息日
雇主可調度正職人員
正職人員不能出勤
加班違法
雇主只能另聘兼職人員
支持者 資方可接受的底限 勞團
利弊 勞工可選擇休息日加班
雇主可保持人力調度
無法落實週休二日
雇主用人成本增加
勞工想加班賺錢受限制
落實週休二日制度
國定假日 全年12天 全年19天
周休 每7天1例假、1休息日 每7天1例假日
休假加班 例假日上班工資加倍+補假
休息日上班,每小時工資另給1.33倍之外,
要再另給1.66倍。
2倍工資
特休工資 特休未修完需補發薪資 無規範
輪班 換班時需要連續休息11小時 無規範

看詳細說明一例一休 加班費說明

勞工權益必知
改成一例一休之後,勞工的權益是變好還是變壞呢?下面表格讓你一看就明瞭!

特休天數
年資 (年) 勞工舊制(2017以前) 勞工新制(2017以後) 公務員
0.5 0 3 0
1 7 7 7
2 7 10 7
3 10 14 14
4 10 14 14
5 14 15 14
6 14 15 21
7 14 15 21
8 14 15 21
9 14 15 28
10 15 16 28
11 16 17 28
12 17 18 28
13 18 19 28
14 19 20 30
15 20 21 30
16 21 22 30
17 22 23 30
18 23 24 30
19 24 25 30
20 25 26 30
21 26 27 30
22 27 28 30
23 28 29 30
24 29 30 30
25 30 30 30

看詳細說明勞動部 特休假說明

勞工權益須知

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圖片引用自Cheers
改了新制後,勞工們要注意自己的權益是否有受到保障,參考下列敘述。
1. 休息日的加班費提高:《勞基法》第36條、第40條改成:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。勞工如果在例假日上班,該日薪水加倍並給予勞工事後補假休息。
2. 「休息日加班」比「平日加班」的加班費高出近3倍:從原本前2小時加班費的1/3倍,提高為1又1/3倍;第3小時起由現行2/3倍,提高為1又2/3倍,增幅近3倍。並且增訂休息日未滿4小時一律以4小時計,4小時以上未滿8小時,以8小時計。
3. 勞工權益受損,建議向勞工局反應:還是搞不清楚,快把這三招學起來!勞工權益 查詢
看詳細說明上班7天休息1天 規定查詢

打工族、兼職人員權益

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圖片引用自Cheers
一例一休、七休一和打工族朋友們也是有密切關係的唷!
1. 「七天中須休一天」規定:也包含打工族、兼職人員。即使一天工作只有幾小時,雇主還是必須按照法規,讓兼職者也能「七休一」。
2. 兼職者,從受雇日開始算起,如果有一天從兼職轉為正職,過去兼職的年資可以併入正職年資來計算
3. 如果一天總工時超過8小時,還是要依照《勞基法》第24條規定,加成計算加班費,也就是前2個小時加給三分之一以上,後2個小時加給三分之二以上。
4. 兼職者在國定假日上班,雇主必須給雙倍工資
5. 從105/10/1起,每小時基本工資漲至$126元。
看詳細說明打工族、兼職人員 一例一休權益

社會影響
一例一休已經於2017年實施上路,不管是哪個行業多多少少都會受到影響,快來看看有哪些變化吧!

醫院
醫院 因應一例一休方式
台大醫院 周六減少門診量,疏散病人至附近看診。
急診、兒童醫院、化療所、輸血中心周六維持運作。
嘉義大林
慈濟醫院
2017起周六掛號費從$100漲至$150。
林口長庚醫院 2017起取消例假日、國定假日
非緊急剖腹生產的手術預約。
高醫附設醫院 2017農曆年後,縮減假日門診、夜診。
另規劃不接受產婦例假日剖腹產預約。
台安醫院 2017農曆年後,改成周五全天診,周日半天診。
康寧醫院 2017/2月起周日婦產科下午停診。
其他醫院 部分醫院人手不足,將取消病床。
醫學中心恐減少門診數。
診所 中南部診所掛號費調漲$30、$50。
周末看診的診所恐減少。

各家醫院對一例一休做出的因應方式醫院門診時間調整

餐飲業
店家 一例一休影響 其他
鬍鬚張 各類便當調漲$1~$10元不等。 鬍鬚張 價格查詢
八方雲集 湯品類漲價$5元。
豆漿從$15漲至$17元。
韭菜鍋貼、水餃從$5漲至$5.5元。
八方雲集 價格查詢
三商巧福 部分餐點調漲$3~$6元不等 三商巧福 價格查詢
必勝客 大披薩漲$15元。
小披薩漲$10元。
必勝客 披薩價格
宜蘭魏姐包心粉圓 全品項調漲$5元 魏姐包心粉圓 價格

餐飲業紛紛漲價,名眾大喊吃不消餐飲業漲價

大眾運輸
客運 一例一休影響
國光客運 台北→員林
台北→埔里
台北→日月潭
台北→嘉義
以上路線減班。
2017農曆年後優惠票價漲5%~8%。
首都客運 台北→宜蘭票價從$120漲至$128元。
台北→礁溪票價從$90漲至$92元。
統聯 停止買3送1方案
南投客運 票價將調漲 (待公告)
將停駛冷門路線 (待公告)
台北市公車 冷門路線拉長班距時間、假日停駛
票價將調漲 (待公告)
桃園客運 票價將調漲 (待公告)
班次調整 (待公告)
高雄客運 2017農曆年後減少部分路線班次 (待公告)
新竹客運 國道路線票價將調漲 (待公告)

各家客運將提高票價,因應一例一休客運票價 漲價

服務業
店家 一例一休影響 其他
中華郵政、郵局 周六營業郵局減半 (原本有287家營業)。
部分郵局營業至中午12點,改成營業至16點。
郵局上班時間 查詢
郵局周六上班時間 查詢
郵局周日營業時間 查詢
樂雅樂餐廳 內湖亞太店、南港園區店、左營高鐵店
提早至22:00打烊。
竹東義大利冰淇淋店 (Baxter Gelato)
2017/3月底前,每周公休改為2天。
樂雅樂 營業時間
現代汽車 (Hyundai) 國定假日營業時間改為10:00-19:00 現代汽車 營業時間
遠傳電信 部分門市提前1小時打烊 遠傳電信門市 營業時間
台灣大哥大 1/4門市延後半小時營業 台灣大哥大門市 營業時間
尚好佳國際
餐飲集團
Hello Kitty Shabu Shabu餐廳
蛋黃哥餐廳
2017起每周一公休
Hello Kitty Shabu Shabu餐廳 官網
蛋黃哥餐廳 官網

服務業將調整營業時間配合一例一休制度店家 營業時間 調整

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2017年開始週休二日改變制度→ 勞動部 週休二日 說明
勞動基準法修法常見問答→ 勞基法 問題查詢
還搞不清楚怎麼算加班費嗎?快來試算看看→ 勞動部 加班費試算系統
勞動部法令一覽→ 勞動法令 查詢
不知道自己有幾天特休假,用這個查詢就對啦→ 特休假 查詢


◎ 官方網站:勞動部 官網
◎ Facebook:勞動部 粉絲團


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